根据县委统一部署，2024年4月8日至7月12日，县委第二巡察组对县卫生健康局党组开展了巡察。2024年8月23日，县委第二巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改主体责任情况

自巡察意见反馈以来，留坝县卫生健康局党组将本次巡察整改工作作为推进全面从严治党、加强班子队伍建设、推动工作提质增效的重要举措，从严从实抓好巡察整改工作。局党组认真研究制定了反馈问题整改方案，成立了巡察整改工作领导小组，明确了1名班子成员负责牵头抓好巡察整改日常工作，统筹抓好巡察整改全过程各方面工作，确保反馈问题整改落到实处、取得实效。

（一）强化理论学习，深化思想认识。局党组坚持以抓好理论学习作为凝聚思想共识的基础，聚焦主题深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》、党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神和县委巡察反馈意见等内容，提高思想站位，把握整改标准和要求，进一步严明巡察反馈问题整改工作纪律、压实工作责任、密切工作协调，为扎实推进巡察整改工作打牢坚实思想根基。

（二）强化组织领导，压实整改责任。巡察意见反馈后，局党组高度重视，坚决扛牢巡察反馈问题整改政治责任，成立了以局党组书记、局长为组长，局领导班子成员为组员的整改工作领导小组，下设领导小组办公室于局综合办，全面推进整改各项工作。局党组书记亲自组织召开问题整改研判分析和推进会，主动认领整改事项，班子成员结合分管领域主抓分管领域问题整改落实，下属各单位、各医疗机构密切配合推动具体事项，进一步明确整改责任人和整改时限，层层压实整改责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

（三）强化督导检查，严把整改质效。为确保整改工作落细落实，按照党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，局党组将巡察整改列入党组会、班子会议重要议事内容，先后三次专题研究巡察整改工作，听取整改进展情况和完成情况。巡察整改工作领导小组持续开展对巡察整改进展情况的跟踪问效，坚持常态化提醒+月督导，确保问题整改完成、彻底销号。针对整改进度缓慢、工作推进不力的责任人，实行约谈通报，以强力问责倒逼整改责任落实。

二、巡察反馈意见整改落实情况

截至目前，整改工作顺利推进，巡察反馈我局的42个问题，已全部完成整改。

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

1.关于“理论学习不够深入扎实”问题的整改情况。

（1）针对党组政治理论学习不深入，学习效果不佳，学用结合不紧密，交流研讨不充分的问题。

一是按照县委办《关于落实“第一议题”学习制度的通知》相关要求，明确每月开展学习不少于2次、全年组织交流研讨不少于20次，切实做到学思用贯通、知信行统一，推动“第一议题”制度走深走实。二是在党组会、理论学习中心组、周一例会等会议召开时，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神等内容作为会议的第一项议题。三是严格各类文件、材料的审核和把关，逐级送审，股室负责人初审、分管领导复审、主要负责人终审的审签制度，杜绝敷衍应付、抄袭等现象。

2.关于“贯彻落实上级决策部署有差距”问题的整改情况

（1）针对党纪学习教育不够扎实的问题

一是2024年5月15日邀请县纪委监委宣讲组进行党纪学习教育专题解读授课，解读《中国共产党纪律处分条例》，局机关全体领导干部、下属单位及各诊疗机构负责同志等40余人参加，进一步深化全系统上下推进党纪学习教育思想认识，掌握应知应会知识。二是2024年6月21日召开全县卫健系统警示教育会议暨专题党课，局党组书记以《严守“六大纪律”，筑牢思想根基》为题讲党课，通报近年来卫健系统查处的党员干部违纪违法案件并开展警示教育，以案明纪，切实增强卫健系统党纪学习教育成效。三是组织干部职工到县法院参加开庭审判警示教育活动暨党纪学习警示教育活动，增强干部职工学纪、知纪、明纪、守纪意识。

（2）针对清廉医院建设重视不足的问题

一是完成2024年度清廉医院建设任务，对江口镇、马道镇分院进行验收，持续提升建设成果，不断巩固清廉医院建设成效。二是持续加强清廉建设宣传，清廉医院建设单元增设清廉文化宣传内容，通过健康留坝微信公众号公布清廉医院建设监督举报电话，进一步巩固人人参与、人人监督的清廉建设浓厚氛围。三是积极培养后备干部，按照成熟一个接收一个、“好中选优”的原则做好党员发展工作，各基层卫生院储备入党积极分子5名，按程序接收预备党员1名。

（3）针对项目建设和招商引资工作力度不足的问题。

一是完成留侯镇卫生院办公大楼消防整改，聘请第三方进行消防验收并出具验收报告，正加快推进项目审计。二是与市卫健委对接在西安丝博会上对我县大健康产业留候康疗中心项目进行推介，引进省外企业投资。同时，对康疗中心进行整体招商规划，后续将持续做好跟进配合。三是加强与县发改局、投资集团联系，将营盘康养中心项目纳入EOD建设项目，全力做好配合和服务保障工作。

3.关于“落实防范化解风险隐患责任不到位”问题的整改情况。

（1）针对风险防范化解责任心不强的问题。

一是积极争取资金完成了青羊铺、石窑坝、两岔河村卫生室排险和维修，完成火烧店、武关驿中心卫生院业务用房维修，同时对玉皇庙镇4个村卫生室进行了房屋安全检查，设置了风险防范化解知识宣传栏。二是各镇（街道）卫生院建立了山洪隐患点台账，通过持续加强区域巡查，及时整改安全隐患，确保安全度汛。

（2）针对潜在风险隐患发现不及时的问题。

一是由县卫生计生综合监督执法大队每季度对各诊疗机构医疗废物规范化处置情况进行检查，健全医废处置台账，及时汇总上报医疗废物量信息，确保辖区内所有医疗机构医废账账相符、账实相符、处置规范。二是县疾控中心牵头对全县医疗机构和个体诊所、村卫生室等集中开展一轮医废专项督导检查，督促各诊疗机构与医废中心续签协议，确保医疗废物规范化处置率达到100％，同时每季度对医废处理情况进行跟踪督导，确保常态长效。三是与市监局、医保局开展联合专项督导检查，完善玉皇庙药事管理委员会架构，制定了村卫生室药品采购管理办法，明确采购平台、渠道、程序，对辖区村医开展药品采购管理一对一培训指导。青桥驿、留侯、武关驿、火烧店镇均制定了村卫生室药品管理制度，并开展药品采购培训。四是对各镇（街道）中心卫生院和村卫生室开展健康帮扶督导检查，尤其对村卫生室药品有效期进行了排查，并指导规范采购平台和流程。

（3）针对防控风险隐患不够积极主动的问题。

进一步加强医疗费用规范管理力度，各镇中心卫生院使用单位二维码收款，并严格按照医共体总院批复，将当日现金收入缴存单位账户或医共体账户。

4.关于“推进中医药传承创新发展力度不足”问题的整改情况

（1）针对局党组对习近平总书记关于中医药事业传承发展的重要批示精神未开展学习研讨，县域内中医药事业发展思考谋划、调研指导不足，中医药传承发展成效不够显著的问题

一是局机关相继开展学习习近平总书记关于中医药事业传承发展的重要批示精神3次，开展研讨3次。二是遴选“院校+师承制”中医人才培养工作指导老师1人，组织非中医类别医师中医培训4次。三是巩固留坝国医馆管理运营成效，抓住“药食同源”政策机遇和消费市场，通过招商引资方式，县人民医院与陕西留侯草本药膳发展公司合作，建设“秦岭草本茶铺”中药茶饮门店。四是从系统内选派1名中医师到火烧店镇中心卫生院中医馆坐诊，开展中医药服务，盘活中医馆资源。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

1.关于“落实全面从严治党主体责任不到位”问题的整改情况

（1）针对全面从严治党工作不够重视的问题

一是召开了全县卫健系统党建暨全面从严治党专题会议，观看《忠诚与腐败-医疗反腐教育片》，听取卫生系统党委、局机关支部和县人民医院支部工作汇报，切实压实党组书记、班子成员“一岗双责”。二是严格执行党组议事规则，2024年局党组研究党建、党风廉政建设等工作4次，不断夯实全面从严治党主体责任。三是对标对表重新制定《全面从严治党主体责任清单》，细化了工作任务，夯实了工作职责。

（2）针对党组成员履行“一岗双责”不扎实的问题。

一是严格执行《廉政谈话制度》，由局班子成员带队，分别对11名医疗卫生单位负责人开展廉政谈话。二是由局党组成员带队开展党建、党风廉政工作督导检查，对发现问题现场反馈，移交线索2条，进一步传导工作压力。三是召开巡察整改暨以案促改民主生活会，通报卫健系统近年来违纪违法案例，局党组查摆问题15个、制定整改措施15条，党组成员对标对表查摆问题、制定整改措施，局领导班子“一岗双责”职责进一步夯实。

（3）针对系统内党员干部违纪违法问题频发的问题

一是常态化推进党纪学习教育，结合党组会、周一例会等开展《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》6次。二是印发《关于党的十九大以来卫生系统违纪违规问题典型案例的通报》，在全系统进行通报学习，促使党员干部职工从中深刻汲取教训，时刻保持警醒与自觉，始终做到严于律己、严负其责、严管所辖。三是组织机关及下属单位党员干部30余人参观廉洁文化展，组织干部职工21人到县法院庭审现场开展警示教育，使其从思想深处受到警醒。

2.关于“对局属单位监督管理不到位”问题的整改情况

（1）针对局属单位关心关注不足的问题

一是持续加强与组织部门联系，已报送2025年公务员招聘计划，同时退回4名镇卫生院借调人员。二是成立疾控中心党支部，配齐党支部书记、主任1名，副主任1名；县疾控中心现有检验人员2名，其中一人已获取初级技师资格证，2025年2人将继续报考，晋升资格。三是制发县疾控中心实验室实验质量手册，并严格按照规章制度、标准要求推进实验室各项工作。

（2）针对监督执法工作支持不够的问题

一是已于2024年7月底将公车（陕F-1823U）归还执法大队。二是召开专题会议，进一步细化了执法大队工作职责，明确了各医疗机构卫生协管员职责，执法大队每月推进“双随机、一公开”、卫生监督协管等工作。三是结合医保定点药店价格虚高问题专项整治行动，联合市监局、公安局对全县诊所、药店进行了督导检查，准确掌握人员执业情况，暂未发现违规执业、违规出借执业证问题，后期将持续加强与市场监管执法部门的协作配合，健全信息共享、联合执法机制，形成监管合力，彻底遏制此类问题发生。四是及时更新卫生系统医疗人员信息台账，明确诊疗机构动态报备责任，准确掌握医护人员执业信息。

（3）针对对基层医疗机构监管不严的问题

一是按照“双随机、一公开”抽检工作，对江西营、陶沙坝村卫生室进行了督导检查，下发了整改建议书，对当事人进行了警告处罚，同时举一反三，对全县8个镇卫生院及辖区卫生室进行抽检，对发现的问题现场指出，并督促限时完成整改。二是由执法大队牵头，每季度组织开展村医到岗履职、药品数量清查、医保报销等工作的监督检查。三是紫柏街道卫生院采购村卫生室电脑已纳入固定资产登记，并跟进加强监督，常态化抓好廉政知识及法律法规学习。

3.关于“医疗服务群众‘最后一公里’不畅”问题的整改情况

（1）针对群众就近就医保障不足的问题

一是由局领导带队对青桥驿镇卫生院及社火坪、两岔河村、铁佛店村卫生室药品储备问题进行了专项督导检查，目前全县所有村卫生室药品配备全部达到80种以上。二是针对墩墩石、红岩沟、两岔河村卫生室村医报销不及时问题，已组织专业人员对村医开展2轮次一对一讲解、培训，现已熟悉报销操作流程，并及时开展报销。下一步，将持续做好对村医的业务培训，不断提升工作专业化水平。

（2）针对公卫服务项目落实有差距的问题

一是组织项目工作人员对辖区各镇（街道）卫生院进行了业务督导，特别是对武关驿镇铁佛店村卫生室和青桥驿镇两岔河、社火坪村老年人健康体检工作进行了专项查看，现武关驿镇铁佛店村卫生室老年人体检率已达71.69%，青桥驿镇两岔河、社火坪村已完成2023年体检结果反馈。二是制定老年人体检工作流程，印发《留坝县65岁及以上老年人健康管理要求及体检服务流程的通知》，进一步规范了全县65岁及以上老年体检工作。

（3）针对服务群众责任心不强的问题

一是2024年9月17日开始，结合“双随机、一公开”抽检工作，对全县8个镇卫生院进行药品及耗材专项整治，每个镇抽查至少两个村卫生室，均未发现过期药品和使用过期耗材现象，下一步将常态化开展日常监督检查，发现问题，顶格处罚，杜绝此类问题发生。二是武关驿镇、马道镇卫生院分别对铁佛殿村、沙坝村村医进行了约谈，两名村医作出深刻检讨，截至目前铁佛殿村、沙坝村村医均按要求重新开展居民健康素养监测调查，全面完成年度指标任务。

4.关于“医共体改革成效不明显”问题的整改情况

（1）针对医改知晓率低的问题

一是局领导班子围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神及深刻认识深化医药卫生体制改革撰写交流发言材料5篇，进一步夯实推进医改工作主体责任。二是成立医改骨干宣讲队，2024年9月中旬深入8个镇（街道）卫生院对干部职工开展医改工作知识宣传，座谈交流基层医改工作推进情况。三是组织召开全系统医改工作推进会2次，召开全县深化医药卫生体制改革专题推进会，县、镇两级医疗机构主要负责人参会，会上就全县医改工作进行了再安排、再强调。四是召开了紧密型县域医共体工作推进联席会议，会上向各医院负责人再次宣讲了医改政策，安排部署年末医改重点工作。五是充分发挥县人民医院微信公众号作用，加大医疗卫生工作宣传力度，进一步强化医改工作宣传力度。

（2）针对就诊率提升不明显的问题

一是2024年9月中旬，组织涵盖医疗、护理、院感、药事、检验、设备6个质控中心人员到分院开展质量检查和现场培训指导；由县人民医院牵头对各基层卫生院开展1轮业务培训，进一步提升基层服务能力。二是县人民医院制定巡诊方案，联合汉中市3201医院专家深入武关驿镇、玉皇庙镇卫生院开展义诊和入户巡诊工作，强化基层诊疗服务质效。三是印发了《全县巡回医疗工作实施方案》，成立了县级巡回医疗队，常态化开展基层巡诊、义诊，把优质医疗服务送到群众身边，同时通过“传帮带”帮助基层医疗机构提升常见病、多发病的诊疗救治能力。

（3）针对基层医疗机构网底建设有短板的问题

一是截至2024年底，鼓励支持2名基层卫生院职工考取执业资质。二是对抽（借）调人员全部清退返岗。三是有序推进基层卫生院人员招录、调配，青桥驿镇卫生院任命副院长1名，火烧店镇卫生院调配医师1名、招聘医师1名，武关驿镇招聘执业护士1名。四是组织县人民医院骨干到8个分院开展急诊急救业务培训，提升基层服务能力。

（4）针对卫生医疗机构财务监管不够严实的问题

一是制定印发《关于党的十九大以来卫生系统违纪违规问题典型案例的通报》，将卫生健康系统违规发放津补贴典型案例列入其中，2024年10月集中组织各单位、各院领导、干部、职工进行通报学习，以身边事教育身边人，切实增强各单位、各院领导财务管理责任意识。二是医共体分院每月5日前将各分院上月附件齐全、签字完整的财务收支原始凭证资料报医共体核算中心，医共体核算中心严格财务管理，对发现违反财务规定的问题及时上报医共体总院。三是局领导班子分片区对全县11家医疗卫生单位医改指标推进、财务运行管理等情况进行专项督导，进一步增强各卫生医疗机构财经纪法认识；为武关驿镇中心卫生院选配院长1名，夯实其财务管理职责。

5.关于“专项整治工作推进不扎实”问题的整改情况

（1）针对医疗医药领域腐败和作风问题专项整治和集中整治问题查摆敷衍应付、浮在面上，整治成效不够显著的问题

一是召开全县卫生健康系统医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会，深入学习集中整治实施方案，县疾控中心作汇报表态，进一步传导集中整治压力、压实工作责任。二是组织县级医疗、药事质控中心人员对医疗机构开展了医疗质量检查，对发现的风险隐患现场进行了指导，2024年10月中旬，县人民医院46项检验结果获准全省范围互认。三是医政医管股和县疾病预防控制中心（县卫生监督所）对县人民医院开展临床用血安全管理督导检查，坚决杜绝非法组织卖血相关事件发生。四是2024年10月中旬至11月底，分批次组织全县11家公立医疗机构医务人员开展警示教育和医德医风教育，进一步整肃行风医风。五是加快推进诊疗机构便民服务，各基层卫生院开设慢病门诊，设置服务区、提供慢病自查自检设备，10月底前完成7个镇中心卫生院便民药房建设，县人民医院组建巡诊义诊队伍，累计到镇、村开展义诊33次、诊疗患者1074人次，以实质便民举措提升群众就医感受、满意度。

6.关于“财务管理不规范”问题的整改情况

（1）针对勤俭节约意识不强的问题

严格落实培训会议先审批后召开，坚持厉行节约、务实高效原则，根据培训计划及规模，提出培训预算，填报《留坝县卫生健康局培训审批单》《留坝县卫生健康局培训会支出预算表》，严格按照90元/天/人标准审核培训费开支，提高培训经费使用效益。

（2）针对财务报销审核把关不严的问题

一是责成相关单位、股室迅速补全县医院医疗综合大楼项目房屋建筑构建费票据和质保金相关协议、附件。二是邀请县财政局骨干，对全系统各单位、诊疗机构主要领导及财务人员进行财务管理、预算绩效培训，县医共体总院牵头组织召开联席会议，对各分院负责同志、财务管理人员进行财务管理培训，进一步强调财经纪律，明确报销流程和要求；同时，医共体总院总会每季度对各财务进行跟踪检查，确保财务规范、合规。

（三）聚焦基层党组织建设方面

1.关于“抓班子带队伍不够扎实”问题的整改情况

（1）针对班子凝聚力不足的问题

一是局党组书记与班子成员、科室负责人等开展谈心谈话6人次，不断增强班子成员之间的沟通交流，凝聚干事创业合力。二是召开巡察整改暨以案促改专题民主生活会，会前局党组成员之间谈心谈话7人次，同分管股室、分管单位负责同志谈话9人次，既开诚布公、直面短板不足，又互相交心凝聚工作合力。

（2）针对党组会议召开不规范的问题

修订完善了局党组会议议事规则，规范局党组会议流程，会前提前通知，各科室申报议题，经分管领导和主要领导审定后上会研究审定，避免出现临时上议题现象发生。

（3）针对干部职工激励约束力度不足的问题

一是在局例会上组织学习《关于进一步加强事业单位工作人员日常管理工作的通知》，并通报考勤情况，对迟到、早退等违纪行为开展批评教育，切实提升干部作风。二是组织县人民医院骨干到8个分院开展急诊急救业务培训，提升基层医务人员诊疗服务能力。三是召开全县深化医药卫生体制改革专题推进会，会上就医疗机构医务人员队伍建设、错位发展、中医药发展以及外转情况进行了讨论，对下一步工作发展方向开展了研究。四是截至2024年底，全县卫生健康系统申报初中级职称晋升人员32人，申报副高级职称晋升人员5人。

2.关于“党内政治制度落实不严”问题的整改情况

（1）针对民主生活会召开不规范的问题

一是通过党组会、局务会议、专题会议等形式开展习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神的学习10余次，开展政治能力提升、党性教育专题培训11期，进一步提高班子成员对党内政治生活的思想认识。二是召开巡察整改暨以案促改民主生活会，通报卫健系统近年来违纪违法案例，班子成员严格执行民主生活会要求，大胆指出彼此问题，相互批评辣味十足，达到了红脸出汗效果。

（2）针对组织生活会召开效果不佳的问题

一是根据卫健局领导班子调整后的实际，对局机关党支部换届选举，细化了机关党支部班子成员分工，组织开展《中国共产党章程》《支部工作条例》集中学习。二是扎实开展2024年度机关党支部组织生活会和民主评议党员，党员应到尽到，会前严格按要求筹备，开展理论学习、组织谈心谈话，会上与会党员提出批评建议共计3类11条。

（3）针对党员大会召开不严肃的问题

一是召开全县卫健系统党建暨全面从严治党专题会议，明确党建工作重点，传达全面从严治党工作压力，加强党建知识学习，提升党建工作规范化水平。二是调整领导干部分工，进一步明确全系统党建工作职责，确保工作有人抓、有人管、有成效。三是严格落实党委委员列席指导制度，10月份以来，党委委员列席指导基层党支部“三会一课”“主题党日+”活动、组织生活会12次，并对召开情况进行点评，不断提升各支部党建工作水平。

3.关于“党建工作责任落实有差距”问题的整改情况

（1）针对抓党建主责主业意识不强的问题

召开全县卫健系统党建暨全面从严治党专题会议，学习习近平在中共中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话《贯彻落实新时代党的建设总要求进一步健全全面从严治党体系》，并对卫健系统党建工作进行了再安排、再部署、再强调，进一步明确各党委委员及各党支部书记抓党建职责，细化年度重点工作任务。

（2）针对党建工作不扎实的问题

一是召开全县卫健系统党建暨全面从严治党专题会议，开展党建知识学习、明确党建工作重点，传导全面从严治党工作压力，提升党建工作规范化水平。二是完成局机关党支部换届，明确支部班子成员及职责分工，截至2025年2月机关党支部书记讲授党课2场，均由支部书记自行准备讲稿及PPT。三是严格落实党委成员、班子成员联系指导党支部制度，党委成员列席指导基层党组织组织活动6次，进一步提升基层党支部工作质效。

（3）针对党员发展力度不足的问题

一是召开全县卫健系统党建暨全面从严治党专题会议，明确党建工作重点，开展党建知识学习，进一步规范党员发展程序。二是加强同县委组织部对接，梳理党员发展简易规程手册并下发各党支部，进一步提升党员发展规范化水平。三是坚持联系指导+阶段性审核，党委、班子成员常态化列席指导基层党支部党内政治生活，指导党员发展，各镇（街道）中心卫生院储备入党积极分子5名，全系统规范发展党员3名。四是持续加强全系统业务骨干、学科带头人培育，结合党员志愿服务、巡诊义诊等活动，不断引导其向党组织靠拢，逐步壮大党员队伍。

4.关于“干部职工作风不够严实”问题的整改情况

（1）针对令行禁止有差距的问题

一是规范信访办理流程，在收到信访件后，立即转办相关科室，向分管领导和主要负责人汇报，安排专人负责办理，确保按时限、高质、高效完成。二是将公卫项目资金管理、村医绩效补贴发放纳入基本公卫项目季度督导，督促各镇（街道）卫生院完善村医考核制度，严格实行季度考评，根据考核结果兑现考核奖惩，奖优罚劣。三是县医共体总院牵头组织召开联席会议，对各分院负责同志、财务管理人员进行财务管理培训，进一步强调财经纪律，明确报销流程和要求；同时，医共体总院总会每季度对各项财务进行跟踪，确保财务规范、合规。四是完成年度基本公卫督导考核，形成镇（街道）卫生院年度考核排名，并核算资金下拨发放。

（2）针对干部担当尽责精神不足的问题

一是主要领导和分管领导分别到省卫健委、发改委、财政厅等部门积极争取资金，目前已争取县级财政资金550万元用于解决沙湾隔离点建设欠款问题。二是各镇（街道）中心卫生院均已建立了防疫物资清查盘点台账，对防疫物资品种数量逐一核对清点，对于过期物品按照医废及时处理，近效期物品优先使用。

（3）针对文风会风不够严实的问题

一是对党组理论学习中心组学习制度、评优树模骨干标兵评选和表彰办法进行校对完善，结合工作实际修订完善党组织书记抓党建工作责任制、“三重一大”集体决策制度、干部请销假制度等制度。二是将干部个人日常表现，如考勤、工作完成进度等进行统计，作为个人年度考核重要依据。三是加强会风会纪和日常纪律监督管理，由办公室牵头规范会务，结合周例会、党员大会等常态化通报干部作风情况，切实扭转干部工作作风、提升履职能力。

5.关于“干部职工作风不够严实”问题的整改情况

（1）针对干部选用不够科学规范的问题

一是对负责干部考察的分管副局长、责任股室负责同志进行约谈提醒，进一步增强选拔干部的政治站位、思想认识，严格考察流程。二是结合党组会，局领导班子、下属单位负责同志和医共体总院院长集中学习干部选拔任用政策和相关规定，进一步明确考察程序、选用标准。三是严格按照《机关科股长、医疗卫生单位班子成员、医共体成员单位班子成员选拔任用工作的通知》要求，按程序考察配备镇（街道）卫生院负责人，截至2025年2月，已为青桥驿、马道等4个中心卫生院考察配备院长、副院长5名。

（2）针对干部队伍建设滞后的问题。

一是分别对武关驿镇、马道镇和火烧店镇3个分院后备院领导班子人选进行了考察，截至2025年2月，为武关驿镇、马道镇配院长各1名，为火烧店镇调配执业医师1名。二是成立疾控中心党支部，配齐3名支部委员。三是配合县委组织部开展干部考察，县疾控中心配主任、副主任各1名，县医院配副院长1名。

（3）针对人才结构性缺失严重的问题

一是协调妇幼保健服务中心采取购买第三方服务的方式解决无彩超检测执业医师问题，待有空编后，按程序申报招录相关资质的执业医师。二是积极与西安医学院第二附属医院沟通，西安二院选派妇产专业1名副主任医师和1名主治医师到县人民医院开展驻点帮扶；已选派1名医师到陕西省人民医院进修新生儿救治专业，选派1名中级职称医生到唐都医院实地进修学习妇产专业。三是已与2名我县户籍应届毕业生签订村医定向培训计划协议。四是继续加大村卫生室督导检查力度，加强村医队伍管理，落实村医定培政策，优化村医结构，减少镇卫生院下派村医。五是选优配强武关驿镇、马道镇院长，青桥驿镇副院长，调配1名执业医师到火烧店镇中心卫生院任职、2人至县国医馆执业，轮岗交流1人。

（四）聚焦巡察、审计等监督整改落实情况

（1）针对落实巡视巡察反馈问题整改主体责任不到位的问题

一是制定了本轮巡察整改方案，明确责任领导和科室，并印发给各医疗卫生单位，对标对表全力抓好巡察反馈问题整改，截至目前，巡察反馈的42个问题已全部整改，后期将持续加强成效巩固和提升。二是选配武关驿镇、马道镇院长，青桥驿镇副院长，调配1名执业医师火烧店镇履职、2人至县国医馆执业、轮岗交流1人，逐步推进干部职工有序轮岗交流。

三、下一步打算

（一）深化全面从严治党，不断提升政治站位。局党组及班子成员扛牢全面从严治党政治责任，严格履行“一岗双责”和落实全面从严治党主体责任，主动担责、认真履责、扎实尽责。强化统筹协调，坚持一手抓党的建设、一手抓事业发展，推动全面从严治党和分管业务工作融为一体、互为补充。带头严肃党内政治生活，把全面从严治党各项任务落到实处，不断提高班子领导水平和执政水平，解决好管党治党和改革发展中的突出问题。

（二）加强理论武装建设，全面提振思想认识。全系统党员领导干部把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，依托党组理论学习中心组、党组会、专题培训等，持续深化党纪学习教育成果，高质量推进贯彻中央八项规定精神学习教育，不断加强违纪违法案例警示教育，引导全系统党员干部职工时刻把党纪国法放在心头，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，教育引导党员干部存戒惧，守底线。

（三）巩固拓展整改成果，推进卫健事业高质量发展。聚焦巡察反馈意见，坚持举一反三，认真查找深层次原因，着力在推动建章立制、建立长效机制、夯实工作基础上下功夫。同时，紧盯“三不一慢一乱”、医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治、卫生健康系统整治殡葬领域腐败乱象专项行动等重点，持续推进党风政风医风作风整治，用好执纪监督“四种形态”，狠抓常态化监督检查和违纪违法行为查处，不断整肃全县卫生健康系统党风、政风、行风，为推动卫生健康事业高质量发展奠定更加坚实基础。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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