2019年7月8日至8月7日，县委第三巡察组对留坝县总工会进行了巡察，2020年1月9日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高认识，加强领导，切实抓好巡察整改落实

一是高度重视。对县委第三巡察组反馈的意见和指出的问题，县总工会高度重视，把巡察整改作为一项抓长远促发展的重要工作加以落实，以整改促规范、向整改要效益、借整改转作风。

切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。先后三次召开主席办公会议和全体干部会议专题研究和安排部署巡察整改工作，统一思想认识、深刻反省和寻找存在问题根源、制定巡察整改方案、明确整改要求，统筹推进巡察整改工作。自3月23日开始每周报送巡察整改周报。二是加强领导。为确保巡察整改工作落到实处，成立了由县总工会主席程琦任组长，常务副主席胡勇任副组长，其余干部为成员的县总工会巡察整改工作领导小组，确保巡察整改落实到位。三是及时制定整改方案，对照县委第三巡察组的反馈意见，共梳理出3个方面9项问题，细化至23个具体问题。针对问题逐一制定整改措施，建立整改台账，明确责任领导、责任人及整改时限。四坚持真改实改，全面整改到位。整改方案明确后，班子成员和全部责任人严格按照整改方案中的任务和要求及时整改，先后两次召开专题会议，每个责任人汇报整改进展情况，对整改中存在的问题及时发现，及时解决，解决一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。

二、强化担当，真抓实干，确保巡察整改取得实效。

（一）政治建设和思想建设方面

1、关于贯彻落实上级决策部署不够有力的问题。

县总工会把提高政治站位、强化“四个意识”摆在首位。通过召开全体干部大会、积极参与“学习强国”、“陕西省干部培训网”及上级组织的各种培训，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把全体领导干部的思想统一起来，以高度的政治自觉抓好整改。结合工会工作实际，将从严治党的要求贯彻到工会工作全过程。坚决贯彻落实县委决策部署及省市总工会相关工作要求，吃透精神用好政策，积极争取资金让每一位困难职工充分享受到组织的关怀和救助。

2、关于意识形态工作重视不够的问题。

强化领导班子对意识形态工作重要性认识，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查。实行一把手负总责，分管领导具体抓落实的机制，每季度研究部署一次意识形态工作，认真落实意识形态领域各项工作，对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性问题有针对性地进行引导，不断提高党员干部职工对开展意识形态领域工作必要性重要性的认识。加强舆论宣传，强化政治引领。利用新媒体等手段加强对工会系统脱贫攻坚、疫情抗击、企业员工和谐发展、劳模事迹等方面工作的宣传，选树推荐先进典型，营造良好氛围，将意识形态工作抓牢抓实。截止目前，选树推荐市级五一巾帼标兵、标兵岗各1个，最美抗疫劳模、最美抗疫职工各1个，最美职工家庭2个，召开劳模座谈会1次，引导全县干部职工争做优秀、争创佳绩。在陕西省工人报等省级媒体上稿6篇、由县总工会牵头举办的消费扶贫端午供货会取得很好实效，稿件在汉中今日头条刊登、新闻宣传片在汉中电视台播出，汉中工会、留坝党建等各级媒体上稿16篇，留坝工会微信公众号发布信息36条。

3、有关“三重一大”议事不够规范的问题。

健全完善了县总工会“三重一大”议事制度，研究单位重大事项时，每位班子成员充分发表意见，严格执行单位主要负责人末位表态制，会议记录确保详实完备。规范了县总工会对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用的决策行为。

（二）组织建设和作风建设方面

4、有关基层党建工作不够扎实的问题。

单位主要领导认真履行党建工作第一责任人的责任，高度重视党建工作，统筹安排。班子每季度专题研究党建工作1次，分管领导按照“一岗双责”的要求，积极做好党建各项工作，形成党建与工会业务齐抓共管的工作责任机制。健全完善“三会一课”制度和书记讲党课制度。结合脱贫攻坚、疫情防控、等开展“亮初心 话使命 党日活动促脱贫”、“党工共建”等主题党日活动，提高党组织生活的吸引力，提高党员参与率和积极性。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，完善县总工会机关支部换届工作制度。积极动员单位干部入党，顺利推动党员发展工作。

5、有关党内政治生活不够严肃的问题。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全完善了《留坝县总工会工会班子成员民主生活会制度》，今年的巡察整改和脱贫攻坚民主生活会严格按照程序进行。班子成员严肃开展批评与自我批评，点问题深刻透彻，真正达到帮助他人、警醒自己的良好效果。对民主生活会查摆的问题进行及时梳理归纳建立问题台账并且整改落实到位。

6、有关学风文风不纯不实的问题。

制定2020年度学习计划，修改完善了《县工会学习制度》和《县总工会工作制度》，结合实际工作开展学习，采取每周例会集中学习和干部业余自学相结合，认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神及有关工会业务知识。上半年，组织集中学习20余次，干部坚持每月至少自学4个以上篇目，5月、6月开展“工会干部集中讲业务”等，促进业务知识牢固掌握，人人争做工作“多面手”。

7、有关困难职工帮扶管理不够规范的问题。

结合实际工作和上级规定，制定了《留坝县困难职工帮扶管理工作制度》，对基层工会上报的困难职工材料进行逐个审核、入户核查、严格把关，做到资料齐全。同时，加强困难职工信息库动态管理，对2019年1月至目前符合脱困解困条件的457户困难职工档案进行脱困剔除，对新建档的困难职工及时录入更新，确保困难职工信息库信息及时更新、管理规范化。建立健全《留坝县困难职工救助工作制度》，严格按照制度进行慰问救助，确保救助工作程序化、规范化。

（三）纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

8、有关“两个责任”落实不够到位的问题。

组织学习，加强全体领导干部对从严治党的认识，每季度召开1次专题会议研究部署党风廉政建设工作，党风廉政工作和工会工作同部署同落实同检查。每半年对包联村进行1次党风廉政建设工作检查指导。制定了《县总工会廉政风险防控实施方案》，健全《留坝县总工会廉政风险防控制度》，对关键岗位、关键环节建立廉政风险防控台账，半年对风险点进行1次分析研判。严把基层工会经费审计整改落实的督导检查，确保整改落到实处。

9、有关财务管理不规范的问题。

建立健全留坝县总工会财务管理制度，严格按照财务管理制度执行，干部出差实行审批制、下乡实行月报告审签制；规范管理现金日记账，按要求日清月结。严把财务核销关口，规范核销流程，对附件不全的不予签字报销，5000元以上支出需经主席办公会议研究决定，确保手续完备、程序合规。

三、夯实责任,巩固成果,建立长效工作机制

县总工会为规范工作开展，新建各项制度9项，修订完善制度6项。虽然巡察整改落实工作取得一定成效，但与全面从严治党的要求还有所差距，下一步，我们将不断加强班子思想政治建设，深入推进全面从严治党，持续推进巡察问题整改及整改回头望，确保整改到位、彻底，并持续发力促进工作。

(一)不断夯实责任,深入推进全面落实

一是始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持民主集中制,严肃党内政治生活,不断增强班子的凝聚力和战斗力。二是切实履行“一岗双责”和党风廉政建设主体责任,严格执行中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”,坚决正风肃纪,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。三是运用好监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小,及时发现和纠正党员干部思想、作风、纪律方面的倾向性和苗头性问题,教育引导党员干部将制度要求和纪律要求根植于心、外化于行,坚决杜绝违纪违法行为发生。

(二)建立长效机制,持续巩固发展整改成果

一是巩固好整改成果,真正让整改促进工作发展,促进干部作风转变,促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展。抓好各项制度的贯彻落实,确保执行不打折扣。二是将巡察整改成果与长期坚持相结合,抓牢抓实工会各项工作,不断促进工会工作规范化开展。三是对已完成的整改任务,注重巩固成果,定期“回头看”、定期检查各项制度执行情况，防止问题反弹,对长期坚持的整改任务,强化跟踪督办,挺纪在前。

（三）积极主动作为,推动工会工作提质增效

立足实际，把整改巡察反馈问题作为推动工会工作发展的重要契机，将习近平总书记关于工会工作的重要论述学以致用，认真落实县委、县政府的决策部署，坚持围绕中心、服务大局，深入推进工会工作，认真履行工会职能，大力加强工会组织建设，依法维护职工群众合法权益，竭力帮助困难职工脱困解困，积极引导全县广大职工建功立业，不断提升工会干部的工作能力和服务水平，忠诚履行好“娘家人”的责任和使命，努力为创新发展工运事业、实现“四个留坝”目标作贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系人：闫靖文

联系电话：0916-3921604

                      2020年9月15日